Gern unterstütze ich Sie auch mit Workshops und Trainings. Der zeitliche Umfang richtet sich nach dem Thema und dem Prozessverlauf.
Stress ist ein Dauerthema bei Ihnen oder in Ihrem Team? Sie möchten das Thema nicht nur strukturell angehen, sondern auch auf der individuellen Ebene Instrumente an die Hand geben, wie jede*r den Stress besser bewältigen bzw. ihm idealerweise vorbeugen kann?
Die Teilnehmer*innen erhalten neben grundlegenden Informationen zum Thema Stress und Stressbewältigung Rüstzeug an die Hand, wie sie Stresssituationen im Alltag (besser) meistern können. Schwerpunkte sind zum einen konkrete Situationen am Arbeitsplatz, zum anderen geht es um einen generellen Blick auf die individuelle "work-life-balance".
Ihr Team ist neu und Sie möchten eine gemeinsame Vision erarbeiten? Sie wollen Ihre Zusammenarbeit verbessern und dabei die Stärken jeder*s Einzelnen nutzen?
Dies können Anlässe für Trainings zur Teamentwicklung sein. Neben der Arbeit an Ihren Themen steht das gemeinsame Erleben im Mittelpunkt. Immer geleitet von der Überzeugung, dass für eine gute Zusammenarbeit auch die persönliche Ebene relevant ist.
Sie arbeiten im pädagogischen Bereich und möchten Ihren Methodenkoffer um Coachingtechniken erweitern? Sie wollen den Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen und sie dazu befähigen, selbst herauszufinden, was ihre Ziele sind?
In den Workshops werden Sie mit den wichtigsten Methoden ausgestattet, die Sie für Coachinggespräche benötigen. Zentral sind dabei zwei Elemente: Haltung und Technik. Die Trainings sind praxisnah gestaltet und bieten Ihnen die Möglichkeit, Erlerntes im geschützten Rahmen direkt auszuprobieren.
Umfang und Kosten für Trainings vereinbare ich in Absprache mit Ihnen. Sie erhalten ein individuelles Angebot.